7月14日上午,学院在主校区图书楼学术报告厅召开迎评促建指标任务安排专题会议,学院副院长、评建办公室主任王长智出席会议,学院全体教职工参加了会议,会议由评建办公室副主任潘永忠主持。
会上,潘永忠代表评建办公室就有关人才培养工作评估的问题进行了培训。他从评估的发展历程、评估的基本流程和操作规程、评估专家现场考察内容及方法等方面,结合学院的实际,对人才培养工作评估进行了讲解,就我院《人才培养工作评估任务分解表》的部分内容和迎评材料准备的注意事项进行了说明,安排了教师暑期迎评工作任务。
王院长就我院的迎评促建工作发表了重要讲话,他首先从9个方面总结了上半年学院的迎评及教学工作,对上半年取得的各项成绩给予了充分肯定。接着,他结合学院实际,分析了我院教学及迎评工作面临的主要问题,包括专业规模与结构不合理、在校生数量偏多、教学质量有待进一步提高、实验实训条件仍较薄弱等方面。为推进学院迎评与教学工作的顺利进行,王院长布置了暑期及下学期的5项重点工作。一是推进迎评促建,做好评估准备工作。要求人人负责、全员参与,评估时不推荐系部、专业、个人,评估材料的准备只能完善、不能造假;二是坚持立德树人,为人师表。要注重培养学生的职业素养、职业精神,教师要有学者风范、做出榜样;三是加强内涵建设、深化教学改革。要做到突出教学模式新改革、突出专业建设新亮点、突出实践教学新理念;四是推进校企合作、加强实践教学。教师要积极参加顶岗锻炼,做到顶岗锻炼为教学服务;五是加强系部建设,提高教师水平。各系部要加快组建步伐,教师要积极开展说课、微课、翻转课堂、精品课程建设等活动。


评建办公室
2015年7月15日