北部战区陆军召开精准征接新兵联席会 贯彻军民融合战略 推行精准征兵模式

7月27日，北部战区陆军精准征接新兵联席会在山东省潍坊护理职业学院召开，战区陆军兵员主管部门、“四省一区”（山东省、黑龙江省、吉林省、辽宁省、内蒙古自治区）省级兵役机关、潍坊护理职业学院有关领导参加会议，共同研究探讨新形势下新兵征接问题。会议协商年度新兵精准征接工作，座谈研讨优质兵员定向补入直通渠道和配套保障机制，并形成探索依托地方院校、装备生产厂家建立专业技术兵员培养储备基地等共识。

会上，潍坊护理职业学院领导介绍了学院在落实军民融合战略、加强育人体系建设方面所做的工作。战区陆军兵员主管部门领导介绍了《北部战区陆军新兵征接实施方案草案》。随后，各单位代表围绕新时期贯彻军民融合战略、探索精准征接新兵问题进行了深入细致的研讨交流，在许多方面达成共识。

会后，与会人员来到潍坊护理职业学院军事卫勤专业方向教学实训基地——青州耐威智能科技有限公司进行了参观。据悉，近年来，该院通过加强与部队医院、军工企业、军队院校合作，持续提升教学育才服务国防能力。其中，学院军民融合研究院与耐威智能科技公司联合成立军民融合无人机培训基地，利用厂家科研教育资源，一方面培训军用无人机操作手向部队输送，另一方面培训学院学生军用无人机飞行技能，为立体化卫勤、伴随式保障提供技术支持。

据了解，潍坊护理职业学院由两所百年老校——山东省益都卫生学校和潍坊卫生学校合并而成。合并前，两所卫校都是国家级重点学校，都有130年以上的历史，更有着红色革命史。1948年6月，华东野战军入驻山东，益都卫校组建华东保育院，专门看护培育华野子女，培养革命后代，解除前方将士后顾之忧。学院一直以来以此为荣，并以此为基点，积极做好各项拥军助军工作。近年来，学院更是秉承沂蒙精神，坚持红色育人，落实强军思想，深化军民融合，努力为部队培育高素质人才，取得了丰硕成果。